長妻プランで26万人の派遣を失業させた民主・長妻氏が議事妨害の「暴力」を正当化「10.1までに可決しなければ、さらに派遣切りが増大する!」
民主党の長妻昭代表代行は14日のフジテレビ番組「新報道2001」で、同党議員が12日に
衆院厚生労働委員会の渡辺博道委員長(自民)の入室を実力行使で阻止し、議事を妨害したことに関し、
「数の力でほとんど議論なしに採決するときに野党がお行儀よく座り、『不十分だが、いいか』と見過ごし、
法律をドンドン通すことが国益にかなうのか」と述べ、
暴力による妨害を正当化した。
同じ番組に出演した自民党の萩生田光一総裁特別補佐は
「委員会に出ておおいに議論すべきだ。物理的に(審議を)止めなければならないことが野党の責任だというのは、国民は理解しない」と批判した。
同番組では、12日の厚労委の前に民主党が作成した「作戦司令書」のメモを紹介。
メモには「委員長に飛びかかるのは厚労委メンバーのみ」との記載があり、暴力による妨害を指示していた。
作戦は実行され、民主党議員が委員室前に30人以上陣取り、
労働者派遣法改正案の 審議をやめさせるため渡辺氏の入室を阻止しようとした。
渡辺氏は激しくもみ合った際に首などを負傷し、全治2週間の診断を受けた。
民主党議員は審議が始まった後も委員室内で着席せずにやじを飛ばし、同党の質問時間になっても質問を拒否した。
渡辺氏が派遣法改正案の審議の終了を宣言すると、委員長席付近で議事進行を妨害し、 自民党は民主党の山井和則、中島克仁、阿部知子の3議員に対する懲罰動議を衆院に提出した。
http://www.sankei.com/politics/news/150614/plt1506140020-n1.html
1の投稿日:2015/06/14(日) 21:05:56.52
前スレhttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1434283556/
衆院厚生労働委員会の渡辺博道委員長(自民)の入室を実力行使で阻止し、議事を妨害したことに関し、
「数の力でほとんど議論なしに採決するときに野党がお行儀よく座り、『不十分だが、いいか』と見過ごし、
法律をドンドン通すことが国益にかなうのか」と述べ、
暴力による妨害を正当化した。
同じ番組に出演した自民党の萩生田光一総裁特別補佐は
「委員会に出ておおいに議論すべきだ。物理的に(審議を)止めなければならないことが野党の責任だというのは、国民は理解しない」と批判した。
同番組では、12日の厚労委の前に民主党が作成した「作戦司令書」のメモを紹介。
メモには「委員長に飛びかかるのは厚労委メンバーのみ」との記載があり、暴力による妨害を指示していた。
作戦は実行され、民主党議員が委員室前に30人以上陣取り、
労働者派遣法改正案の 審議をやめさせるため渡辺氏の入室を阻止しようとした。
渡辺氏は激しくもみ合った際に首などを負傷し、全治2週間の診断を受けた。
民主党議員は審議が始まった後も委員室内で着席せずにやじを飛ばし、同党の質問時間になっても質問を拒否した。
渡辺氏が派遣法改正案の審議の終了を宣言すると、委員長席付近で議事進行を妨害し、 自民党は民主党の山井和則、中島克仁、阿部知子の3議員に対する懲罰動議を衆院に提出した。
http://www.sankei.com/politics/news/150614/plt1506140020-n1.html
1の投稿日:2015/06/14(日) 21:05:56.52
前スレhttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1434283556/
「いわゆる『10.1問題』」がとんでもない。
実は、民主党政権で改正した派遣法で、未だ施行されていない条項があります。
「雇止め」とは、有期労働契約が終了し、その後の更新を行わないことを言います。
しかし、労働契約法第19条では、その「雇止め」が認められない場合があるとしています。
それを考慮せず、無期転換の申込みが発生する前に雇止めしようとしてもできない恐れがあるのです。その場合は、無期転換を受け入れなければなりません。
派遣法改正法による3年ルールに加え、改正労働契約法の対応を考慮しなければならないこれが2018年問題なのです。
■「10.1」問題とは?
それが、違法派遣の労働契約申込みみなし制度です。
労働契約申込みみなし制度とは、
派遣先が派遣可能期間を超えて労働者派遣を受け入れていた場合等、
違法状態が発生した時点で、派遣先が派遣労働者に対して、
派遣元事業主における労働条件と同一の労働条件を内容とする労働契約の申し込みをしたものとみなす制度です。
10月1日、これが発動されると、訴訟が乱発する、企業が困る、
結果的に、その前に、企業は派遣契約切りの方向にいってしまう。失業者が増える。
実は、民主党政権で改正した派遣法で、未だ施行されていない条項があります。
「雇止め」とは、有期労働契約が終了し、その後の更新を行わないことを言います。
しかし、労働契約法第19条では、その「雇止め」が認められない場合があるとしています。
それを考慮せず、無期転換の申込みが発生する前に雇止めしようとしてもできない恐れがあるのです。その場合は、無期転換を受け入れなければなりません。
派遣法改正法による3年ルールに加え、改正労働契約法の対応を考慮しなければならないこれが2018年問題なのです。
■「10.1」問題とは?
それが、違法派遣の労働契約申込みみなし制度です。
労働契約申込みみなし制度とは、
派遣先が派遣可能期間を超えて労働者派遣を受け入れていた場合等、
違法状態が発生した時点で、派遣先が派遣労働者に対して、
派遣元事業主における労働条件と同一の労働条件を内容とする労働契約の申し込みをしたものとみなす制度です。
つまり、派遣を正社員としなければなりません。
10月1日、これが発動されると、訴訟が乱発する、企業が困る、
結果的に、その前に、企業は派遣契約切りの方向にいってしまう。失業者が増える。
61: 名無しさん@1周年 :2015/06/14(日) 23:31:06.38 ID: woKhmZs30.net
民主党政権時に出された長妻プラン
(専門26業務派遣適正化プラン)では、
26万人の派遣社員が失職したと言われています。
そんな、
まさに働く人々を使い捨てにした
政党の幹事長が、派遣労働者の雇用を
どうやって支えていくというのでしょう。
長妻プランを自由化業務に切り替えることで、
雇用が維持された派遣労働者も、
その多くが今年10月までに
抵触日迎えることになっています。
今回、もし廃案となるようなことになれば、
派遣先は、10月1日のみなし雇用施行前に
26業務の派遣契約を終了させるところが
ほとんどだと考えられます。
そうなれば、さらなる大量の派遣切りが
発生することになるのです。
これが、いわゆる『10.1問題』と
言われているのものです。
お前が問題の火種を作ったくせに、
何テロ行為を正当化してんだ?
このキチガイは!
(専門26業務派遣適正化プラン)では、
26万人の派遣社員が失職したと言われています。
そんな、
まさに働く人々を使い捨てにした
政党の幹事長が、派遣労働者の雇用を
どうやって支えていくというのでしょう。
長妻プランを自由化業務に切り替えることで、
雇用が維持された派遣労働者も、
その多くが今年10月までに
抵触日迎えることになっています。
今回、もし廃案となるようなことになれば、
派遣先は、10月1日のみなし雇用施行前に
26業務の派遣契約を終了させるところが
ほとんどだと考えられます。
そうなれば、さらなる大量の派遣切りが
発生することになるのです。
これが、いわゆる『10.1問題』と
言われているのものです。
お前が問題の火種を作ったくせに、
何テロ行為を正当化してんだ?
このキチガイは!
3: 名無しさん@1周年 :2015/06/14(日) 23:21:10.41 ID: a4eyetjA0.net
本当に馬鹿だな
4: 名無しさん@1周年 :2015/06/14(日) 23:21:33.26 ID: qKTo3tlZ0.net
民主党が強行採決しまくった過去は
都合よく忘れているのな
都合よく忘れているのな
16: 名無しさん@1周年 :2015/06/14(日) 23:23:35.40 ID: zSQPaYvA0.net
えーと堂々と犯罪を正当化してるのか
この能無し屑は
この能無し屑は
248: 名無しさん@1周年 :2015/06/15(月) 00:17:45.73 ID: 5k4OcfYR0.net
>「暴力」を正当化
>「お行儀よく見過ごせば国益かなわない」
つまり、国益の為には、暴力行為が正しいなら
集団的自衛権など全く問題無いじゃんwww
シナなどによる暴力行為をお行儀よく
見逃すなど国益を損なう
>「お行儀よく見過ごせば国益かなわない」
つまり、国益の為には、暴力行為が正しいなら
集団的自衛権など全く問題無いじゃんwww
シナなどによる暴力行為をお行儀よく
見逃すなど国益を損なう