すき家
バイト相手にノルマ未達で
サビ残強要、ワンオペ時に
急病などで休業したら賠償請求
アルバイトは「労働者」ではなく「業務委託」
驚くのは、すき家ではアルバイトが「業務委託」扱いになっていることだ。(中略) アルバイトは「業務委託」なので「労働者」とはいえず残業代は発生しないと主張した。さらに、このような申し入れをした全組合員の名簿を提出するように求めてもいる。そもそも、「アルバイト募集」とうたって、業務委託者を募集するのは、違法ではないのか?
さらに、残業代や有給がないばかりか、ノルマまである。
働いていたにも関わらず、勤怠表につけられるシフト時間は各人3時間30分のみとなります。
ゼンショー(すき家を経営する会社)が重視しているのは“労時売上”と呼ばれるもので、
労働時間1時間に対してどれほど売り上げたか、というのを示します。私の店舗ではこの“労時売上”
が5,000円を突破しなければ、労働時間を削ってでもして調整して、突破させなければなりません。
つまり、1時間あたり5000円の売上を達成できないと、サービス残業をしなければいけない。
その上、ワンオペ時に急病などで休んで店が開けられなくなると、エリアマネージャーから
損害賠償を求められることもあるという。
ここまで書くと、もはや、すき家で働く意味があるのか、とさえ思える。長いデフレが、ブラック企業の、
人を人とも思わぬ非情経営を許してきた。この失われた数十年の間、全国にチェーンを抱える企業で、
同時多発的に経営非難による人手不足が起こる事態など、聞いたことがない気がする。
どうして日本では、大規模なストライキが起こらないのだろうと。日本人は真面目だ。その真面目さ
や責任感に、ブラック企業は容赦なく付け込んでくる。非正規の生活などどうでもいいと思っている
会社には、そんな会社などどうなってもいいという態度で臨むべきではないか。 (一部抜粋)
http://shiro-glamour.hatenablog.com/entry/2014/03/24/215535
ワンオペとは、ワンオペレーションのことで、1人シフトで店を回すことだ。
調理と接客を1人でこなすこと)を可能にした。そのかわり全店には監視カメラが設置され、
監視役の社員が24時間、クルーの動きをモニターしている(防犯対策の意味もある)。
http://blogos.com/article/11340/
『すき家、バイト相手にノルマ未達でサビ残強要、ワンオペ時に急病などで休業したら賠償請求!』
すき家の人手不足閉店は、現代のストライキだ -すき家の非情経営まとめ- - しろぐらまー
http://shiro-glamour.hatenablog.com/entry/2014/03/24/215535
マスコミは、すき家の暗部をほとんど報道していない。
よくて(マスコミ以外の)ニュースサイトばかり。
日本の労働環境など、良くなるわけがない。
一人一人がそうすることで、ブラック企業の淘汰が始まり、日本の労働状況が改善されていく。
ソース: http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1792350.html
ソース: http://shiro-glamour.hatenablog.com/entry/2014/03/24/215535
大手牛丼チェーン店のすき家のシフト表がネット上に流出しました。流出したシフト表によると、22時~9時の間はお店に居る従業員の数が常に1人状態になっているとのことです。しかも、シフトの大半が「空白」となっており、従業員の数が日常的に不足していることも読み取る事が出来ます。
最近のすき家では、「人手不足」という理由で急遽閉店する店舗が増加していることから、「すき家は従業員が続々と辞めている」とか、「従業員が反乱状態になっているのでは?」というような噂が流れていましたが、今回のシフト表流出で、それが裏付けられたと言えるでしょう。
元々、すき家は「日本一強盗に入られやすい牛丼チェーン店」という感じで言われていたので、厳しい労働環境に怒った従業員たちが辞め出したというのが真実なのだと思われます。ツイッター等で調べてみると、現在もすき家は何らかの理由をつけて、様々な店舗が臨時閉鎖をしているようです。私は福島を食べて応援しているすき家は元から好きではありませんでしたが、今回の件で更に嫌いになってしまいました(苦笑)。
☆牛丼「すき家」店舗が次々と『人手不足閉店』 新メニュー「鍋定食」に従業員が憤慨? ネットに「やってられん!」の声
URL http://www.j-cast.com/2014/03/20199811.html?p=all
引用:
牛丼チェーン大手「すき家」の店舗が次々と閉店している、などとネットで騒ぎになっている。ツイッターや掲示板には閉店情報と閉店した店舗の写真がアップされていて、店の入り口には「従業員不足に伴い、一時的に閉店させていただきます」などといった張り紙が出ている。
どうやら従業員が2014年2月下旬以降に大量に辞めたことが原因のようで、掲示板「2ちゃんねる」のすき家クルー(従業員)専用スレには従業員と思われる人たちの「みんな辞めるなら俺も辞めたい」「まじで同時退職しようぜ」といった呼びかけが出ていた。
:引用終了
☆ついに「すき屋」のシフト表が流出!あまりに過酷とネットで話題に
URL http://www.yukawanet.com/archives/4648985.html
引用:
すき家のシフト表なるものがネットに流出し波紋を呼んでいる。本当にこれがすき家のものなのかは不明だが、投稿者曰く「空白シフト表」とよばれるもので、従業員が足りない時間帯のリストということになる。もしこれが事実であれば、ここから様々な問題が浮かび上がり、ネットでささやかれている「ブラックすぎる」という噂もまんざら噂だけでもないのかもしれない。
―表の読み方 うちのすき家の来週シフトの空いている部分です笑これだけ、ヘルプを他店舗から呼ばなくてはなりません!マネージャーどうするか?!僕はもう知りませんー pic.twitter.com/1kghEgIERC
この表は左から順に、月曜・火曜というシフトになっており、7-18という表記は朝7時~18時という意味のようだ。今回はわかりやすく表にまとめた。
―シフト表から浮かび上がる3つの問題点
このシフト表の問題点としてまず前提が「空白シフト表」ということだ。空白ということはこの時間帯に人員が不足しており、投稿者があおる様に他店舗からのヘルプが必要となる。つまりその穴埋めができなければ店舗は閉店せざるを得ない状況で、昨今の閉店騒動がこれに直結しているのかもしれない。
:引用終了【Twitterの反応】
いっしー@いんちきライター営業中@isshyisshy
すき家、バイト相手にノルマ未達でサビ残強要、ワンオペ時に急病などで休業したら賠償請求! : 痛いニュース(ノ∀`)
ライブドアブログ@livedoor_Blogオレ的ゲーム速報@Jin115フォローする
夢見神@N0130Yumemi
お前らは、牛丼チェーン店は吉野家🍚だとかすき家🍱だとか言うけどな😎俺はやっぱり松屋👊ミニ牛飯🍚+味噌汁☕️のコスパは最強だよな👍😄まぁ今はすき家に居るんだがな☺️わら
【ネットの反応】
・こんなのが通るのか
・なんでこんなのが許されてるんだ
・アルバイト募集でそれやったら確実に違法
・時給制なのにサビ残とか意味不明
・バイトにノルマってどういうことだよ
・バイトに請負ってムチャすぎる
・これ全部、事実なのか?
・あまりにも酷すぎて信じられないだろうけどガチだよ
・これで従業員減って閉店してりゃ世話ない
・近場のすき家で働いてる人が哀れになる
・バイトはいっぱいあるからどんどんやめろ
・勝手に辞めたら損害賠償請求されます
・国が指導してやれよ
・こんな記事みたらすき家に行く気失せたわ
・こんなところで働く人がいるのが不思議
【関連記事】
牛丼チェーン大手「すき家」の店舗が次々と閉店している、などとネットで騒ぎになっている。(中略)
どうやら従業員が2014年2月下旬以降に大量に辞めたことが原因のようで、掲示板「2ちゃんねる」
のすき家クルー(従業員)専用スレには従業員と思われる人たちの「みんな辞めるなら俺も辞めたい」
「まじで同時退職しようぜ」といった呼びかけが出ていた。
http://www.j-cast.com/2014/03/20199811.html?p=all
その原因は新メニュー「牛すき鍋定食」導入による人員不足だといううわさが広まっています。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140324-00000084-it_nlab-sci
外食産業最大手ゼンショーグループが全国1985店舗を誇る牛丼チェーン「すき家」に一時閉店が相次いでいる
と話題になっています。過酷な労働で人員不足におちいっている「すき家」の実態が浮かびあがってきました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-03-28/2014032801_04_1.html
けど、こんなの読んだら絶対に二度と行かない。
こんな黒い会社に儲けさせてはいけない、従業員を大切にしない企業は
お客も大切にしない
同業他社の名前を出すって事は、お前ゼンショーの社員だろ。
Wikipediaでゼンショーを検索したら関連企業が出てくるのに、他社にも火の粉を被ってもらうとかあくど過ぎる。
牛丼を値上げして、人を増やせよ。
こんなことをしているから、デフレだ不景気だってなるんだ。
飲食はどこもひでぇけどさ。
これからも続けるわ。
外国人労働者を入れると監視の目が厳しくなるんだよ。
ホワイトで日本人を使うよりは安いけど、ブラックよりは高くつく。
そうやないとおかしいの。
・すき家・伝丸・牛庵・いちばん・エルトリート・MORIVA COFFEE・なか卯・ココス・ジョリーパスタ・ジョリーオックス・フラカッソ・ビッグボーイ・ヴィクトリアステーション・華屋与兵衛・宝島(焼肉)・久兵衛屋・はま寿司・マルヤ(スーパーマーケット)
www.zensho.co.jp/jp/group/index.html?id=hd
「大企業に勤めてれば世間体いいから」という貧乏人の心理を利用して
かつてのダイエーも正月営業とかやり始めたり
ヤマダ電機の公取に引っ掛かっている優越的地位の濫用とか
ゼンショーはFS業態に価格破壊、デフレをもたらした。
それが合理的にスリム化された経費削減で実現されたものなら批判はしないが、そのツケを労働搾取にまわしたところに罪がある
まあ、そんな企業のその行方は凋落へ突き進むのみだろう
自民の目指すべき日本ってのはこのすき家そのものだぞ
庶民から搾取して起業にお金を流しまくる。それによって経済が活性化したと
データ上は証明できるから、それが狙い。反面市民は>>1みたいに奴隷化がどんどん進み
金持ちだけがさらに金持ちになる。自民に投票したバカはこれを非難するな。むしろ喜べ
バイトにすらサービス残業とか狂気の沙汰
よその国のことを土人だなんだと言えない
を略してゼンショーと名づけたらしいけど
この「善意」は誰に対して向けられてるんだろうね
少なくとも客には向いていない